南平武夷福森農(nóng)林科技有限公司,是由國有企業(yè)福建武夷云無人機(jī)有限公司與南平市建陽區(qū)福森林業(yè)有限公司成立的合資公司,公司經(jīng)營包括農(nóng)林產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,涵蓋農(nóng)林技術(shù)、智能農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品服務(wù)、林業(yè)生產(chǎn)防護(hù)及配套物流。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)遵循“公開、公正、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會招聘9名工作人員,具體招聘事宜如下:
一、招聘崗位及要求
崗位設(shè)置:
1、綜合部:總計2名,其中職員辦公室崗1名,職員財務(wù)崗1名;
2、技術(shù)部:職員3名;
3、市場部:總計4名,其中職員銷售崗2名,職員平臺運營崗2名。
(技術(shù)部、市場部職員平臺運營崗工作地點:福州高新區(qū)創(chuàng)新園3期K套5樓;綜合部、市場部職員銷售崗工作地點:南平市建陽區(qū);可接受頻繁出差,福州南平等地區(qū))
任職要求:
1、年齡:35周歲以內(nèi);需具備C1及以上駕駛證,駕齡滿2年,且駕駛技術(shù)熟練。
2、具體崗位要求:
(1)綜合部職員-辦公室崗(1人):本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);具備較強(qiáng)的文字撰寫能力與邏輯思維能力,熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),擅長各類資料的整理、歸檔與管理,保障行政事務(wù)規(guī)范有序開展。有國企文書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(2)綜合部職員-財務(wù)崗(1人):大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)。具備3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及財稅相關(guān)法律法規(guī),能獨立完成賬務(wù)處理、稅務(wù)申報等工作,具備扎實的財務(wù)核算能力,熟練使用金蝶等財務(wù)軟件及Office辦公軟件;熟悉農(nóng)林企業(yè)財務(wù)者,持有初級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先,有企業(yè)融資經(jīng)驗優(yōu)先。
(3)技術(shù)部職員(3人):大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、信息管理、物聯(lián)網(wǎng)工程等相關(guān)專業(yè);具備上述相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉至少一種主流開發(fā)語言及常用框架。了解數(shù)據(jù)庫基本操作,具備獨立開發(fā)和問題排查能力;配合完成系統(tǒng)測試、問題排查、BUG 修復(fù)及上線部署;具備基本的需求理解與邏輯思維能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識;能服從項目安排,按時保質(zhì)完成分配的研發(fā)任務(wù);協(xié)助整理開發(fā)文檔、技術(shù)規(guī)范,保障項目按計劃推進(jìn)落地。有管理系統(tǒng)、平臺類項目開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(4)市場部職員-銷售崗(2人):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、農(nóng)林、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;負(fù)責(zé)公司農(nóng)林業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的市場推廣、客戶開發(fā)與銷售業(yè)務(wù);開展農(nóng)林業(yè)原料、產(chǎn)品等收購工作,拓展收購渠道,維護(hù)供貨資源;跟進(jìn)訂單洽談、合同簽訂、貨款回收及客戶關(guān)系維護(hù);收集市場信息、競品動態(tài)及客戶需求,及時反饋并提出市場拓展建議;完成部門下達(dá)的銷售及收購任務(wù)指標(biāo);具備良好的溝通表達(dá)、商務(wù)談判及客戶維護(hù)能力;能適應(yīng)外勤工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊意識和目標(biāo)感。有農(nóng)林產(chǎn)品銷售、市場拓展或農(nóng)林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(5)市場部職員-平臺運營崗(2人):大專及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)運營、市場營銷、信息管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;負(fù)責(zé)公司智能平臺的日常運營與經(jīng)營管理工作,制定運營策略與計劃,推動用戶增長與活躍;負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容運營、活動策劃與執(zhí)行,提升平臺曝光度、用戶留存率及轉(zhuǎn)化率;負(fù)責(zé)用戶運營與客戶服務(wù),處理用戶反饋與問題,維護(hù)良好的用戶關(guān)系;負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,定期輸出運營報告,提出優(yōu)化建議并推動落地;協(xié)同研發(fā)、銷售等部門,推進(jìn)平臺功能迭代、業(yè)務(wù)拓展及合作項目。有2年及以上智能平臺/互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗,有平臺從0到1或增長階段經(jīng)驗者優(yōu)先;有農(nóng)林業(yè)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、簽約方式及薪酬待遇
1、本次招聘錄用人員為直聘人員,最后與公司建立勞動關(guān)系;
2、薪酬待遇如下表(本次招聘崗位為一般職員):
崗位名稱 | 序號 | 崗位 (職責(zé)) | 崗位工資標(biāo)準(zhǔn) |
管理人員 | 1 | 經(jīng)理 | 5000 |
2 | 副經(jīng)理 | 4500 | |
綜合部、市場部、技術(shù)部、其他人員 | 3 | 技術(shù)研發(fā)工程師 | 8000 |
4 | 業(yè)務(wù)主辦 | 3800 | |
5 | 一般職員 | 3500 | |
6 | 其他人員 | 2500 |
3、薪資組成:基本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)+績效工資*年終考核系數(shù)。(試用期2個月,薪資發(fā)放為崗位工資比例的80%,轉(zhuǎn)正后員工每月預(yù)發(fā)50%績效,剩余績效于年終考評后發(fā)放,繳納“五險”)。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3、政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和品行;
4、工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、符合所招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;
6、身體健康,吃苦耐勞,無犯罪記錄,征信良好。
有下列情形之一的不得報名:
1、違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的,受過刑事處罰、有吸毒行為的;
2、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位開除公職的;
3、司法機(jī)關(guān)正在立案偵查或正在接受紀(jì)檢部門調(diào)查的;
4、不符合招聘所需條件的人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、考試
1、考試方式:采用面試形式,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、素質(zhì)特征、崗位適應(yīng)性等。
2、面試時間地點:另行電話通知,請保持通訊暢通。
3、錄用規(guī)則:按照面試成績從高到低的排序確定錄用人選,最低成績不得低于60分。僅有1人報考的崗位,應(yīng)聘人員面試成績需不低于75分方可錄用。
五、應(yīng)聘方式
通過各大人才網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告、聘用等程序。
1、應(yīng)聘人員將報名登記表(見附件)、身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件復(fù)印件發(fā)送至郵箱:nanpingwuyifusen@163.com(郵件標(biāo)題備注應(yīng)聘)進(jìn)行報名。
2、我單位將進(jìn)行初步篩選,并通知參加面試,資格審查貫穿于整個招聘工作過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、材料不齊、提供虛假材料或條件不符合的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其報名、聘用資格。
3、報名起止日期:2026年4月13日—2026年4月26日。
4、聯(lián)系電話:0599-8461656/陳女士13696889410。咨詢時間:周一至周五上午:9:00—11:30,下午:14:00—17:00。
附件-南平武夷福森農(nóng)林科技有限公司報名登記表.doc
南平武夷福森農(nóng)林科技有限公司
2026年4月13日