職位描述：

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)門店日常運營管理，確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、高效化；

2. 監(jiān)督并提升門店服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度；

3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊資源，優(yōu)化運營效率，控制門店成本；

4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效管理，提升團(tuán)隊凝聚力；

5. 處理客戶反饋及突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象。

任職要求:

1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊管理能力；

2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；

3. 熱愛服務(wù)行業(yè)，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識；

4. 有相關(guān)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5. 能靈活應(yīng)對工作安排，具備解決問題的能力。

6.需要有該品牌經(jīng)驗的

簡歷投遞地址：http://m.hatvard.com/job/12441.html