職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)（GST）與產(chǎn)能核定標(biāo)準(zhǔn)。

2、對動(dòng)作分析、流程進(jìn)行分析，做到生產(chǎn)線平衡。

3、識別生產(chǎn)瓶頸工序，主導(dǎo)或協(xié)助開發(fā)、引進(jìn)簡易工裝、夾具、模板，以降低操作難度，提升作業(yè)效率與質(zhì)量穩(wěn)定性。

4、對生產(chǎn)線員工和基層管理者進(jìn)行新方法、新標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，確保改善成果得以固化。將改善后的優(yōu)秀操作方法進(jìn)行總結(jié)，制作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書（SOP） 和作業(yè)要點(diǎn)

5、做好數(shù)據(jù)化分析與報(bào)告匯總。

二、任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)與工程、紡織工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等專業(yè)。

2、 2年以上服裝廠IE工程師或類似崗位經(jīng)驗(yàn)，有在推行精益生產(chǎn)或使用GSD系統(tǒng)的服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉IE核心技術(shù)，熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程。

簡歷投遞地址：http://m.hatvard.com/job/12139.html