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武夷新區(qū)業(yè)務(wù)部門招聘公告

來(lái)源:南平人才 時(shí)間:2026-01-09 作者:南平人才 瀏覽量:

武夷新區(qū)業(yè)務(wù)部門招聘公告

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武夷新區(qū)業(yè)務(wù)部門因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招3名編外專業(yè)技術(shù)人員。本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象與基本條件

(一)招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求學(xué)歷的畢業(yè)生;入職前已與原用人單位合法解除關(guān)系的人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康;

2.具備招聘崗位所要求的資格條件:

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)不得報(bào)名或錄用的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.被人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員;

4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘計(jì)劃

(一)用工單位:武夷新區(qū)業(yè)務(wù)部門

(二)辦公地點(diǎn):南平市武夷新區(qū)赤岸統(tǒng)建房

(三)招聘崗位及要求:工程人員1名,財(cái)務(wù)人員2名(勞務(wù)派遣用工)

1. 本科及以上學(xué)歷。

2. 專業(yè):①工程崗:土木工程、工程造價(jià)、工程管理等土建類專業(yè)。②財(cái)務(wù)崗:會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)。

3. 政治素質(zhì)好、品行端正、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)犯罪記錄;事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、勤奮好學(xué);有團(tuán)隊(duì)精神,能服從安排。

4. 身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)),具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

5. 具有五年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且工程崗需取得中級(jí)以上工程類職稱,其中:①工程崗:能熟練運(yùn)用各種計(jì)量計(jì)價(jià)軟件,具有工程招投標(biāo)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、預(yù)(結(jié))算編制或?qū)徍撕凸こ虒徲?jì)等方面的經(jīng)驗(yàn)。②財(cái)務(wù)崗:熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能。

6.該崗位需長(zhǎng)期出差,有時(shí)需深入工程項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng),工作強(qiáng)度較大、環(huán)境較為艱苦。

注:根據(jù)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》,各招聘崗位具體相關(guān)專業(yè)規(guī)定以招聘需求表中要求的專業(yè)為準(zhǔn)(考生在報(bào)考過(guò)程中對(duì)專業(yè)資格等審核結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間前按該指導(dǎo)目錄的指導(dǎo)意見(jiàn)申請(qǐng)復(fù)核,逾期產(chǎn)生后果由考生承擔(dān))。

三、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式:本次招聘采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。請(qǐng)考生將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱(540465986@qq.com)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需同步上傳下列材料:

1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)掃描件;

3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(下載網(wǎng)址:學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/);

4)持境外學(xué)歷證書(shū)報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)(下載網(wǎng)址:https://portal.cscse.edu.cn/);

5)身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致);

6)涉及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)合同或工作證明(含具體工作時(shí)間、內(nèi)容及公章)掃描件;涉及工作年限要求的,須提供可以證明個(gè)人工作年限的官方證明的截屏或電子證明,如個(gè)人所得稅納稅明細(xì)、工資流水清單或社保繳交憑證等;

7征信報(bào)告。

2.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名日期為202619日至2026123。報(bào)名時(shí)間截止前未上傳資料或資料不齊全者,視為審核不合格。

3.資格審察:嚴(yán)格按照招聘公告提出的相關(guān)招聘條件進(jìn)行資格審查。因報(bào)名資料填寫不完善導(dǎo)致審不通過(guò)的,后果須考生自負(fù)。

(二)面試

1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,合格線為60分。

2.若崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于招聘計(jì)劃數(shù)而無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間另行通知。

(五)體檢、背景調(diào)查

1.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢與背景調(diào)查人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢的,視為自動(dòng)放棄

3.擬聘用人選需配合授權(quán)進(jìn)行背景調(diào)查,調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在如下情形之一的,取消其錄用資格:(1)信息造假;(2)工作簡(jiǎn)歷不實(shí);(3)個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、有犯罪記錄、曾被開(kāi)除公職的、失信被執(zhí)行人;(4)在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況;(5)存在其他前述不適合報(bào)名或錄用情形的。

4.背景調(diào)查或體檢不合格,以及自動(dòng)放棄的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者須對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或錄用資格。

(二)報(bào)考者須確保報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,招聘各環(huán)節(jié)的通知將以短信(留意短信是否會(huì)被攔截)或郵件發(fā)送,因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的,可能導(dǎo)致被取消考試或錄用資格。

(三)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱/職業(yè)資格等證書(shū),原則上須在20251231日前取得。

(四)其他未盡事宜,由武夷新區(qū)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)解釋。

五、咨詢電話:

聯(lián)系人及電話:0599-8380030(劉女士)

咨詢時(shí)間:法定工作日,上午9:0011:30,下午15:0017:00

武夷新區(qū)業(yè)務(wù)部門

202618

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