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["附件2："]
["2024年社会公开招聘岗位简章"]
["序号","岗位名称","招聘人数","学历要求","专业要求","其他条件"]
[1,"办公室职员（行政人员）",1,"本科及以上学历","汉语言文学、中国语言文化、广播电视编导、文艺编导、文秘","1.年龄35周岁（含）以下；2.有2年及以上工作经验，熟悉行政文案工作的基本流程和要求；3.吃苦耐劳，适应不定期工作时长；4.熟练掌握办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），并具备基本的网络应用技能；5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，适应公司发展的需要；6.有较好的学习新事物能力与文字功底，具备一定的碳排放碳监测碳计量知识储备。"]
[2,"办公室职员（文宣人员）",1,"大专及以上学历","广告学、新媒体技术、数字媒体艺术设计","1.年龄35周岁（含）以下；2.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基本的网络应用技能；3.适应频繁出差调研和周末接待，适应长期外派，根据调研内容完成宣传报道工作；4.设计能力强、文字功底好，擅长运营管理微信公众号、官网，设计公司宣传册、产品手册及展厅；5.具备良好的职业道德和职业素养，注重细节，追求卓越。"]
[3,"招商部职员",2,"本科及以上学历","专业不限","1.年龄35周岁（含）以下；2.根据公司战略规划，负责制定招商策略、年度及季度招商计划，明确招商目标和方向；3.具有良好的职业道德，工作细致，责任心强、有团队精神，具有较强抗压性。具有较强的综合写作、组织协调、沟通表达和团队协作能力；4.负责公司招商活动的宣传策划和执行，包括线上线下的宣传材料制作、广告投放、展会参与等；5.与潜在合作伙伴进行商务谈判，争取最有利的合作条件，并促成签约；6.适应频繁出差，接受长期外派；7.学习能力强，具备一定的碳排放碳监测碳计量知识储备。"]
[4,"招商部职员",2,"大专及以上学历","专业不限","1.年龄35周岁（含）以下；2.有2年及以上工作经验；3.身体健康，吃苦耐劳，长期驻点北京、苏州等地进行招商；4.具备良好的语言表达和沟通能力，较强的客户服务意识；5.具有一定统筹协调能力，有团队协作精神。"]
["内部招聘"]
[5,"碳资产事业部",1,"大专及以上学历","专业不限","1.40周岁及以下；2.有5年及以上工作经验；3.具有良好的职业道德，工作细致，责任心强、有团队精神，具有较强抗压能力；4.在本企业工作满三（含）年及以上，且至少一年年度考核为优秀等次的劳务派遣人员。"]

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