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["附件：2"]
["南平市延平区区属国有企业2023年社会公开招聘岗位简章"]
["序号","单位","岗位名称","招聘人数","岗位职责","岗位要求",{"$nulls":3},"薪酬待遇"]
[{"$nulls":5},"学历要求","专业要求","职称或从业资格要求","其他要求"]
["1","产投集团","综合部业务员",1,"1、负责公司各类公文、文字材料的起草；\n2、负责外来文件接收、转发、回执、存档和内部文件审核、发放、存档等工作；\n3、负责信息上传下达，对外联络沟通，协调各部门推进领导交办的专项工作，督促反馈落实情况；\n4、负责集团公司在工作中形成的各种公文资料、影像资料的收集、整理、鉴定、分类、编目、立卷、归档和保管工作。\n5、完成部门所需其他工作。","本科及以上","行政管理（学）、文秘(学）专业","/","1、有较强的写作能力、沟通能力及执行能力；\n2、应届毕业生。","年收入约7万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["2",null,"财务部业务员",1,"1、负责集团公司财务管理、会计核算、财会信息汇总工作；\n2、完成部门所需其他工作。","本科及以上","会计与审计、财务管理、会计电算化专业","财会相关初级职称及以上","1、35周岁及以下；\n2、熟悉会计操作、会计核算的流程；\n3、3年及以上相关工作经历。","年收入约7万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["3",null,"项目部业务员",1,"1、根据集团公司发展战略，制定并组织实施集团公司投资规划；\n2、负责对集团公司拟开展经营性项目及重大收购、兼并、重组等事项进行前期调研、分析论证，拟定方案并组织实施；\n3、负责组织工程项目的勘察、设计、施工、监理及工程建设相关服务的招标，重要设备材料的采购；并负责起草与工程建设相关的各类合同；  \n4、负责组织工程项目的实施，协调处理工程建设过程中存在的相关问题；确保工程项目的工期与质量，严格控制工程项目的投资额，督促施工单位做好施工现场安全文明施工； \n5、完成部门所需其他工作。","本科及以上","建筑工程、土木工程、土木工程与建筑专业","/","1、35周岁及以下；\n2、有较强的沟通、协调能力；     \n3、3年及以上相关工作经历。","年收入约7万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["4",null,"风控部业务员",1,"1、负责制定集团公司业务风险控制的制度，并负责组织实施；\n2、根据集团整体战略规划，建立健全内部审计制度和流程，制定审计计划；\n3、负责集团标准合同文本制定，各类法律文书及合同文件的起草、修改及审查；\n4、完成部门所需其他工作。","本科及以上","法学、会计与审计专业","法学、会计与审计相关初级职称及以上","1、35周岁及以下；\n2、熟悉会计操作、会计核算的流程；\n3、3年及以上相关工作经历。","年收入约7万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["5",null,"人力资源部业务员",1,"1、根据有关政策与规定，围绕集团公司经营目标和经营活动的开展，处理解决日常人事劳动方面的工作；\n2、负责拟定集团公司劳动合同文本和实施细则，负责员工劳动合同签订事项，按期组织劳动合同续签，员工劳动合同解除、终止的管理工作；\n3、负责制订各种形式的专业技能年度培训计划并组织实施，结合员工职业道德、工作业绩、工作能力、工作表现进行综合素质的评定考核；\n4、完成部门所需其他工作。","本科及以上","人力资源管理专业","/","1、35周岁及以下；\n2、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法；\n3、3年及以上相关工作经历。","年收入约7万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["6",null,"融资部中层副职",1,"1、根据集团公司发展战略，制定并组织实施集团公司融资规划；\n2、根据集团公司发展需求，积极探索融资有效途径，负责相关资料收集、材料编写及报批等工作；\n3、负责加强与金融部门协调与联系，办理融资相关手续，确保融资顺利进行；\n4、负责领导交办的其他工作。","本科及以上","金融（学）、会计与审计、财务管理专业"," 中级会计师及以上或中级审计师及以上职称","1、40周岁及以下；\n2、有3年及以上投融资工作经历；\n3、有8年及以上相关工作经历。","年收入约8万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["7","国投集团","综合部业务员",1,"1、负责公司档案管理、安全生产工作；\n2、负责各部门在工作中形成的各种公文资料、影像资料的收集、整理、分类、编目、立卷、归档、保管工作；\n3、对接收入库的档案进行分类、整理、编目上架并编制检索工具，做好档案的借阅登记；\n4、监督管理集团公司安全生产相关事项；\n5、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程。","大专及以上","文秘专业，教育学类","/","1、35周岁及以下；\n2、具有2年及以上工作经验；\n3、熟悉档案及安全生产相关工作。","年收入约7万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["8",null,"综合部业务员（招标办）",1,"1、负责招标办日常业务，组织实施招投标活动；\n2、审核各部门及子公司提交的招标申请并且上报招投标领导小组组长审批；\n3、负责实施集团公司需要的招投标活动并且编制所需要的文件及发布招标公告，组织对招标文件的内容答疑；\n4、负责本部门文件的归档、整理；\n5、组织招投标领导小组成员参加招标比选的审评工作，负责评标会议记录，并填制相关单据、表格、文件。","本科及以上","工程管理、公共事业管理专业","/","1、40周岁及以下；\n2、具有10年及以上工作经验；\n3、有资产或采购类招投标相关的工作经验，熟悉国家及地方招投标相关的法规政策。","年收入约7万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["9",null,"财务部业务员（会计）",1,"1、审核原始凭证并据以编制凭证，及时登记各类台账和编制财务报表；\n2、定期核对往来，跟踪付款情况和发票冲账情况，对已付款项目进行核销；\n3、按财务要求审核费用报销单据、相关合同的合规、合理、及准确性；\n4、税务申报及相关税务事项处理；\n5、对记账凭证、各类账簿、财务报表以及银行对账单等辅助资料进行装订、整理立卷和归档；\n6、保管会计档案，按要求办理会计档案的借阅、归还和登记。","大专及以上","会计、会计与审计、财务管理专业","财会相关中级职称及以上","1、35周岁及以下；\n2、具有3年及以上财务相关工作经验；\n3、熟练使用金蝶财务软件。","年收入约7万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["10",null,"项目部业务员",1,"1、负责办理项目开工前期报批和工程竣工验收工作；\n2、负责主办工程项目的第三方招标申请、图纸审核、预算审核；\n3、负责检查各参建单位的履约情况和质量、进度、费用、安全、环保的管理与控制情况；\n4、负责组织定期或不定期的项目工程综合考评或专项考评工作，及时掌握质量、进度、安全生产、环保动态和履约动态。配合上级对本项目工程建设检查，处理好后续相关工作；\n5、负责主办工程项目的资料管理和竣工档案的归档。","大专及以上","建筑工程技术、工程管理、土木工程专业","二级建造师执业资格证及以上证书","1、40周岁及以下；\n2、具有5年及以上工程项目相关工作经验；\n3、熟悉工程资料的编制流程，以及熟练使用CAD制图软件。","年收入约7万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["11",null,"投资部业务员（风控方面）",1,"1、负责组织对投资企业或项目的投资方案设计，包括投资方式、投资规模、投资结构及相关成本和风险预测。\n2、制定并组织实施集团公司投资规划；\n3、负责对集团公司拟开展经营性项目及重大收购、兼并、重组等事项进行前期调研、分析论证，拟定方案并组织实施；\n4、负责调查、收集、整理和筛选有关信息，选择投资项目，建立集团公司项目信息库，为集团公司投资业务提供信息支持；\n5、负责对拟投资的企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值。","本科及以上","法学专业","/","1、40周岁及以下；\n2、具有5年及以上工作经验；\n3、具有投资方面的工作经验。","年收入约7万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["12",null,"投资部业务员",1,"1、制定并组织实施集团公司投资规划；\n2、负责对集团公司拟开展经营性项目及重大收购、兼并、重组等事项进行前期调研、分析论证，拟定方案并组织实施；\n3、负责调查、收集、整理和筛选有关信息，选择投资项目，建立集团公司项目信息库，为集团公司投资业务提供信息支持；\n4、负责对拟投资的企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值；\n5、针对于公司所投资的业务领域，在投资部经理的安排下对具体项目或者行业进行调研、分析。","大专及以上","投资学、工商管理专业","/","1、35周岁及以下；\n2、具有5年及以上工作经验；\n3、具有投资方面的工作经验。","年收入约7万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["13",null,"融资部业务员",1,"1、负责集团融资工作（含担保），建立融资管理体系，规范融资流程；\n2、协助部门经理编制年度融资计划；\n3、研究融资政策、拓宽融资渠道，做好融资准备工作；\n4、负责外部信用评级工作；\n5、负责存量债务还本讨息、跟踪评级、信息披露等债务存续期工作；\n6、做好债务风险管控工作；\n7、完成领导交办的其他工作。","本科及以上","金融、会计专业","/","1、45周岁及以下；\n2、具有10年及以上工作经验；\n3、熟悉财务报表科目和各渠道的融资品种，能独立筹划融资方案并助推落地。","年收入约7万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["14","文旅集团","综合部业务员\n（综合文员）","1","1、负责行政事务管理工作,监督并做好考勤登记，并承担相关责任；\n2、负责组织召开各类会议并做好会议记录，监督会议的推进情况；\n3、负责收集、整理公司各类文件,做好文档管理工作；\n4、组织各类企业认证工作的筹备及开展 ；5、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理流程，规范借档手续；\n6、负责公司对外接待工作；\n7、负责集团党建、工会工作；\n8、负责完成领导交办的其他工作任务。","本科及以上","文秘、中文、汉语言文学专业","/","1、35周岁及以下；\n2、具有3年及以上相关工作经验； \n3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;\n4、中共党员（含预备党员）。","年收入约7万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["15",null,"综合部业务员（资产管理员）","1","1、负责对集团公司经营的国有资产进行运营效益分析，拟定经营方案并组织实施；\n2、负责集团公司固定资产管理，拟定固定资产管理实施办法和规章制度，对固定资产编制采购计划，购入后会同相关部门验收、登记、入库并交付使用，对部门进行固定资产管理、维护和使用情况进行监督；对下属单位上报固定资产购置报告进行审查，对其固定资产管理进行备案，督促进行年终盘点。","本科及以上","市场营销管理、工商管理、市场营销学专业","/","1、35周岁及以下；\n2、具有3年及以上相关工作经验； \n3、熟练掌握资产台账及档案管理。","年收入约7万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["16",null,"项目部中层副职","1","1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制；\n2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实；\n3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施；\n4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现；\n5、负责组织按审定的实施性组织施工，按公司程序文件抓好质量管理；\n6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作；\n7、认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定；\n8、负责项目管理中的后勤保障工作；\n9、完成领导交办的其他工作。","大专及以上","土木工程、市政工程、环境工程、土木与环境工程专业","工程类中级职称及以上","1、45周岁及以下；\n2、具有8年及以上相关工作经验； \n3、熟悉工程施工流程； \n4、熟悉工程资料的编制流程；                     \n5、有较强的计算机能力，熟练使用CAD制图、OFFICE等办公软件；\n6、有较强的组织协调能力。","年收入约8万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["17",null,"项目部业务员","1","1、项目负责人与客户直接对接，调配公司资源满足客户合理要求，了解产品开发过程和制造过程，包括确定项目可交付成果和跟进项目进度，制定项目计划并按计划进行管理；\n2、负责项目实施进度和质量，提供支持和帮助，确保项目总体实施计划的实现；\n3、项目计划的执行落实，负责项目执行中与各部门的沟通；\n4、根据客户订单及公司要求分管项目的备料、生产和交付；\n5、满足客户要求的同时尽可能的控制成本，使得利润最大化。","本科及以上","土木工程、土木工程建筑、建筑工程专业","/","1、35周岁及以下；\n2、具有3年及以上相关工作经验； \n3、熟悉工程资料的编制流程；\n4、有较强的组织协调能力； \n5、有较强的计算机能力，熟练使用CAD制图、OFFICE等办公软件。","年收入约7万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["18",null,"融资部中层副职","1","1、负责集团融资工作（含担保），建立融资管理体系，规范融资流程；\n2、协助部门经理编制年度融资计划；\n3、研究融资政策、拓宽融资渠道，做好融资储备工作包含间接融资及直接融资相关融资品种，做好成本管控；\n4、负责外部信用评级工作；负责存量债务还本付息、跟踪外部信用评级、债券信息披露等相关工作；\n5、做好债务风险、金融业务风险和资金安全管控工作；\n6、完成领导交办的其他工作。","本科及以上","金融、金融学、会计与审计、财务管理专业","/","1、45周岁及以下；\n2、具有8年及以上相关工作经验；\n3、熟练使用OFFICE等办公软件；\n4、具有财务及融资相关工作经验，熟悉财务报表科目和各渠道的融资品种，能独立筹划融资方案并助推落地。","年收入约8万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["19",null,"融资部业务员","1","1、负责拓展公司融资渠道，获取公司运作所需的融资资源，并建立良好的沟通机制；\n2、负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、投资基金等客户的公共关系，建立、维护、支撑公司融资的统一平台；\n3、负责融资项目的具体方案制定与实施，并全程跟踪执行；\n4、完成部门领导交办的其他各项工作。","本科及以上","金融、金融学、会计与审计、财务管理专业","/","1、35周岁及以下；\n2、具有3年及以上相关工作经验；\n3、熟悉财务、会计、金融及法律方面相关的知识以及融资材料收集、档案管理工作；\n4、熟悉融资相关政策条款。  ","年收入约7万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["20",null,"运营部中层副职","1","1、参与公司重大商业经营决策过程，协助总经理制定总体营销战略；\n2、负责构建商业营销管理体系，指导编制营销管理制度，商业营销人才队伍配置与业务培训；\n3、负责指导、监控全程商业营销管理工作；\n4、负责指导、监控公司各商业项目涉及的策划、销代、广告设计、公关等营销供应商的甄选与关系维护工作；\n5、负责指导、监控公司各商业项目与当地媒体建立并维护良好的合作关系，做好客户资源的管理与维护工作；\n6、负责公司品牌规划、建设、包装、监督标准化使用、推广工作；\n7、按照公司实际情况以及市场的走势，组织设计制定公司经营模式、业务流程和工作流程，主持所管辖部门日常经营和管理工作，使公司在未来的市场竞争中能够有更好的效益；\n8、配合经理完成年度经营计划指标；\n9、完成上级交办的其它工作。","本科及以上","市场营销、工商管理、文化产业管理、文化产业经营与管理、市场开发与营销专业","/","1、40周岁及以下；\n2、具有8年及以上相关工作经验； \n3、熟悉互联网、自媒体、微营销等活动方案的策划与执行；对市场营销、品牌战略、推广策划、活动策划、策划文案有资深经验，有较好的行业资源。 ","年收入约8万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]
["21",null,"运营部业务员","1","1、推动运营体系在项目的落地执行与完善，善于发现工作中待改进问题，提升专业服务水平；\n2、拓展并维护客户及其他相关机构关系，完善产业服务体系；\n3、负责运营费用统计管理，日常消耗统筹管理；\n4、项目运营异常检查并分析整改工作，对项目风险事件的预控以及重难点事件的协助处理\n5、协助运营经理组织撰写运营报告，为公司决策提供参考依据。","本科及以上","市场营销、工商管理、文化产业管理、文化产业经营与管理、市场开发与营销专业","/","1、35周岁及以下；\n2、具有3年及以上相关工作经验；\n3、有很强的组织能力、人际关系交往能力和应变能力，具备较强的项目风险预控能力。","年收入约7万元（基本工资+绩效工资+五险两金），根据业绩考核确定绩效工资。"]