職位描述：

1.協(xié)助上級建立、執(zhí)行公司招聘、培訓、薪資、績效考核等人力資源制度。

2.執(zhí)行人力資源管理各項實物的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，協(xié)調(diào)各部門溝通工作。

3.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工調(diào)轉(zhuǎn)入離等手續(xù)；

4.協(xié)同開展新員工入職培訓，并持續(xù)跟進培訓效果；

5.幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工活動。

簡歷投遞地址：http://m.hatvard.com/job/11992.html