職位描述：

財(cái)務(wù)bp的任職要求主要集中在專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、核心技能及綜合素質(zhì)等方面，需具備本科及以上財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)歷、3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)洞察能力，并熟悉跨部門(mén)協(xié)作。
基礎(chǔ)任職要求
一、學(xué)歷與專業(yè)
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（部分企業(yè)接受數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)）。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1.至少3-5年財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理或財(cái)務(wù)bp相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.核心能力覆蓋財(cái)務(wù)核算、預(yù)算編制、成本管理及項(xiàng)目全流程財(cái)務(wù)支持。
核心技能要求
三、專業(yè)能力。
1.精通財(cái)務(wù)分析模型搭建，2.具備數(shù)據(jù)敏感度，3.能通過(guò)預(yù)算跟蹤、投入產(chǎn)出分析等支持4.業(yè)務(wù)決策。
5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如sap、金蝶）及辦公工具（excel、ppt），掌握數(shù)據(jù)分析工具（如powerbi）優(yōu)先。
六、業(yè)務(wù)協(xié)同能力
1.深入理解業(yè)務(wù)邏輯，推動(dòng)流程優(yōu)化，平衡財(cái)務(wù)規(guī)范與業(yè)務(wù)需求。
2.跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力突出，可擔(dān)任業(yè)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的橋梁。

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://m.hatvard.com/job/11258.html