職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本控制、資金管理等；

2、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，為管理層提供可靠的財(cái)務(wù)信息；

3、參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算的制定與執(zhí)行，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議；

4、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性，確保財(cái)務(wù)操作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部制度；

5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供支持；

6、管理和指導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和專業(yè)能力；

7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃與申報(bào)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

8、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司財(cái)務(wù)信譽(yù)；

9、定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)或管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況及分析結(jié)果；

10、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

二、任職要求

學(xué)歷背景：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；

工作經(jīng)驗(yàn)：

1、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；

3、有在中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)公司或大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

專業(yè)技能：

1、精通會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本控制等財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)；

2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)；

3、具備較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

職業(yè)資格：

持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）等證書者優(yōu)先；

其他要求：

1、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)；

2、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；

3、身體健康，能夠勝任高強(qiáng)度工作。

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://m.hatvard.com/job/11671.html